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Founders at Work: Stories of Startups' Early Days: Stories of Startup's Early Days

Founders at Work: Stories of Startups' Early Days: Stories of Startup's Early Days

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Autor: Jessica Livingston
Urheber: Jessica Livingston
Verleger: Computer Bookshops

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Bewertung: 5.0 von 5 Sternen 4 Rezensionen
Verkaufsrang: 30860

Medium: Gebundene Ausgabe
Ausgabe: Parental Adviso.
Seiten: 500
Versandgewicht: 4.7
Maße (innen): 9.1 x 6.3 x 1.3

ISBN: 1590597141
Dewey Dezimalzahl: 658.11
EAN: 9781590597149
ASIN: 1590597141

Publikation: Januar 22, 2007
Verfügbarkeit: Versandfertig in 1 - 2 Werktagen
Zustand: Versand erfolgt aus den USA. Die Lieferfrist belaeuft sich auf 10-14 Werktage. Wir bieten Kundenbetreuung in Deutsch.

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Kundenrezensionen:

5 von 5 Sternen Interessante Perspektiven aus der New Economy   Juli 31, 2008
mpts (Köln)
1 aus 1 fanden die folgende Rezension hilfreich

Gut geführte Interviews führen zu interessanten Einblicken, vor allem wenn es sich um interessante Interviewpartner handelt. Mehr ist dazu kaum noch zu sagen.
Ein Muss für jeden Startup-Interessierten, besonders für solche, die sich in der Internetszene orientieren möchten oder einfach nur die Geschichten und die Menschen hinter den Unternehmen kennenlernen möchten



5 von 5 Sternen Sehr empfehlenswert   Juli 16, 2008
Claus Lehmann (Remagen)
1 aus 1 fanden die folgende Rezension hilfreich

Sehr interessante Einblicke in die Erlebnisse von Gründern. Vielfach handelt es sich nicht um geplante Produktentwicklungen, sondern aus dem Kunden/Nutzerfeedback entsteht ein Produkt, das ganz anders ist als der ursprüngliche Business-Plan es vorsah.
Die Gründer schildern ihre Ängste, die organisatorischen Herausforderungen und den Umgang mit der Geldknappheit.
Vor allem aber verbreiten Sie Enthusiasmus, Tatendrang und den Willen zum Erfolg.



5 von 5 Sternen A suprinsingly entertaining and interesting account of computer startups   Dezember 24, 2007
Johannes Gilger
2 aus 2 fanden die folgende Rezension hilfreich

This is a broad and detailed collection of interviews the author did with the (co)founders of the most popular computer/internet/software-startups. Most of the people you know already or at least heard their name.
The book is divided into chapters, one for each person. Each chapter begins with a short outline about the person and the reason why he/she is in this book, i.e. the company he/she founded. After that the author poses short questions and the person being interviewed answers very freely and in depth. Each interview is about 15-20 pages and really covers a lot. What's refreshing about this book is that the questions are not simply a rigid list the author tries to get through, and the answers aren't simply shortened to the essence, but it is more like listening to a relaxed conversation.
In summary, I can only recommend this book, as it is very entertaining and to some degree also helpful for people thinking about starting their own company. After reading through the interviews with very different personalities and types of companies you'll realize that there are some things which are the same every time (like the fact that almost of these startups have been done by people which were good friends before). However you should not expect a how-to-startup-your-company, for more often than not it was coincidence or sometimes sheer luck that the companies became what they are (while others doing almost the same have gone bankrupt).



5 von 5 Sternen Interessante Einblicke   April 4, 2007
perforator
15 aus 15 fanden die folgende Rezension hilfreich

Dieses Buch unterscheidet sich von anderen seiner Art in der Breite und Vielfältigkeit der Stories. Während die anderen meist Biographien oder Einzelerfolgsgeschichten beleuchten (und das dann meist zu ausführlich, als das es interessant wäre), werden hier viele Gründer zu Wort kommen gelassen.

Die Entstehungsgeschichten beschränken sich dabei nicht nur auf die Darbietung von Gründerglanz und Erfolgsgeschichten sondern geben teilweise auch Einblicke in technische, wirtschaftliche, strategische und taktische Entscheidungen der Unternehmensführung. Die Gründer reflektieren darüber, was ihrer Meinung nach ein gutes Start-up generell nach ihren Erfahrungen auch erfolgreich macht.

Darüber hinaus haben die Geschichten die richtige Länge um auch mal zwischendurch gelesen zu werden. Wer halbwegs des Englischen mächtig ist, sollte hier zuschlagen.


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